Wordt deze nieuwsbrief niet correct weergegeven? Klik dan hier voor de online versie.
E-Zine Technocentrum NHN - Jaargang: 3, nummer 6, 11 mei 2010
Regionale arbeidsmarkt volop in de belangstelling
Vooruitlopend op de Regiowerktop die door het RPA-NHN wordt georganiseerd in juni organiseren Kamer van Koophandel, Ontwikkelingsbedrijf NHN, Hogeschool INHolland en Technocentrum NHN de startbijeenkomst van de Taskforce Technologie Onderwijs Arbeidsmarkt NHN (TOA NHN). Lees meer
In het kader van de ITS Labs organiseert de ITS Academy verschillende interessante activiteiten. Deze activiteiten zijn bedoeld voor leerlingen van klas drie t/m zes van havo en vwo. Op woensdag 19 mei is er een masterclass Militaire Sensoren bij de Koninklijke Marine en op vrijdag 28 mei is er een excursie over wiskunde in de praktijk brengen bij Ooms Avenhorn Groep. U kunt zich voor de activiteiten in mei nog aanmelden met uw klas. Lees meer __________________________________________________________________________
Bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek en Stage Coördinatie Centrum (blijven) investeren in stageplaatsen Zaanse vmbo-jongeren
Om te zorgen voor voldoende kwalitatieve stageplaatsen in de Zaanstreek, ondertekenden bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek, het Stage Coördinatie Centrum en OVO Zaanstad, eind april in Zaandam een convenant. Technische bedrijven, aangesloten bij de bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek, zien sterk het belang in te blijven investeren in jonge techniekgeïnteresseerden en stellen een bedrag beschikbaar voor stageplaatsen in de metaal-, elektro en installatietechniek in de Zaanstreek.Lees meer
Zo'n 2600 meisjes maakten bij ruim 100 bedrijven tijdens Girlsday kennis met techniek
Donderdagochtend 22 april heeft staatssecretaris Van Bijsterveldt met een druk op de scheepstoeter van het schip ‘Arca’ van Rijkswaterstaat het startsein gegeven voor Girlsday 2010. Tijdens de vaartocht van IJmuiden naar het windmolenpark Noordzeewind voor de kust van Egmond aan Zee, sprak zij bijzonder enthousiast en geïnteresseerd met de brugklasmeisjes van het Kennemer College over techniek. Lees meer
Bedrijven geven talloze ideeën voor duurzame techniek prestaties binnen studies van het Regiocollege
Hoe kunnen bedrijven en het onderwijs samenwerken zodat in het curriculum meer aandacht komt voor duurzame technieken? Op die vraag zochten bedrijven en docenten een antwoord tijdens een brainstorm bijeenkomst op 22 april in het Regio College in Zaanstreek Waterland. Lees meer __________________________________________________________________________
MBO-leerling Arno leert leeftijdsgenoten in Ethiopië metaalbewerken
De achttienjarige Arno Elmers is terug uit Ethiopië. De leerling Metaalbewerker heeft ruim zes weken in Afrika gezeten om daar leeftijdsgenoten het vak metaalbewerken te leren. "Het was geweldig, indrukwekkend maar ook emotioneel. Ik heb veel mensen gelukkig kunnen maken." Lees meer
Regionale arbeidsmarkt volop in de belangstelling
Vooruitlopend op de Regiowerktop die door het RPA-NHN wordt georganiseerd in juni organiseren Kamer van Koophandel, Ontwikkelingsbedrijf NHN, Hogeschool INHolland en Technocentrum NHN de startbijeenkomst van de Taskforce Technologie Onderwijs Arbeidsmarkt NHN (TOA NHN).
Met de start van deze Taskforce kondigen de samenwerkende partijen een meer gerichte samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs aan. Minder versnippering, bijeenbrengen van verschillende initiatieven en het onderwijs meer op de vraag van het bedrijfsleven richten vormen de kern van deze aanpak. Kortom, meer goed opgeleid personeel voor technische bedrijven in een onderscheidende regio.
Sprekers zijn onder meer Jan Kamminga, Ruud Vreeman en Geert Dales.
Voor meer informatie en aanmelden voor de startbijeenkomst TOA NHN klik hier.
RPA Noord-Holland Noord Regiowerktop
Dit voorjaar organiseert het RPA-NHN op 21 juni de Regiowerktop met als centrale thema hoe in de toekomst te voorzien in voldoende opgeleid personeel. Tijdens deze top zullen de in de regio betrokken partijen nadere ideeën ontwikkelen over de aanpak. Voor meer informatie en aanmelden voor de Regiotop klik hier.
Beide bijeenkomsten vormen de basis van een meer gezamenlijke aanpak voor een grote diversiteit aan oplossingen.
In het kader van de ITS Labs organiseert de ITS Academy verschillende interessante activiteiten. Deze activiteiten zijn bedoeld voor leerlingen van klas drie t/m zes van havo en vwo. Op woensdag 19 mei is er een masterclass Militaire Sensoren bij de Koninklijke Marine en op vrijdag 28 mei is er een excursie over wiskunde in de praktijk brengen bij Ooms Avenhorn Groep. U kunt zich voor de activiteiten in mei nog aanmelden met uw klas.
ITS Masterclass Militaire Sensoren
Een militaire operatie kan niet worden uitgevoerd zonder een goed beeld van wat zich in de omgeving afspeelt. Daarvoor worden vaak elektromagnetische en akoestische sensoren gebruikt. Maar, sensoren zijn niet feilloos. Soms detecteren ze doelen die er niet zijn of andersom. Natuurkunde en wiskunde zijn belangrijke vakken om de werking van sensoren te begrijpen en dergelijke problemen te voorkomen of op te lossen.
Tijdens de masterclass sensoren kunnen de leerlingen ervaren wat er allemaal nodig is om de werking van een sensor te begrijpen. Tegelijk ervaren ze hoe onderwijs op een universiteit gegeven wordt. In de ochtend gaan ze werken aan een radar. In een hoorcollege krijgen ze een overzicht van radarsystemen. Vervolgens gaan de leerlingen in een werkcollege zelf aan de slag met golflengte, antenneafmeting en andere parameters. In de middag werken ze aan elektro-optische systemen. Eerst wordt er een college gegeven over detectie van infrarood en zichtbaar licht. Daarna volgt een rondleiding bij de afdeling Optronica van het marinebedrijf waarbij verschillende systemen worden gedemonstreerd.
ITS Labs Excursie: Wiskunde van de weg
Iedere ochtend horen we de filemeldingen op de radio. Gewoonlijk ontstaan de files bij bekende knelpunten in ons wegennetwerk. Maar vaak horen we een filemelding door wegwerkzaamheden. De meeste wegwerkzaamheden zijn onderhoudswerkzaamheden. Nu is de uitdaging om asfalt te ontwikkelen en aan te brengen op de wegen wat veel minder onderhoud nodig heeft, dus minder wegwerkzaamheden. Om een bepaald materiaal en constructie te ontwikkelen is veel denk- en rekenwerk nodig. Dit wordt veelal in ontwikkelingslaboratoria en bij ingenieursbureaus gedaan.
Tijdens de excursie leren de deelnemers wiskunde in de praktijk te brengen bij Ooms Avenhorn Groep. De leerlingen volgen eerst een presentatie van medewerkers die wiskunde dagelijks gebruiken om onderzoek en metingen te verrichten aan asfalt. Daarnaast bereiden ze de leerlingen voor op de wiskundige opdracht die zij aan hun gaan voorleggen. Met de uitkomsten van een practicum - die de leerling zelf uitvoert - gaan ze deze opdracht uitwerken.
Voor meer informatie of vragen kunt u contact opnemen met Linda Ris via 075-653 1010.
Bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek en Stage Coördinatie Centrum (blijven) investeren in stageplaatsen Zaanse vmbo-jongeren
Om te zorgen voor voldoende kwalitatieve stageplaatsen in de Zaanstreek, ondertekenden bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek, het Stage Coördinatie Centrum en OVO Zaanstad, eind april in Zaandam een convenant. Technische bedrijven, aangesloten bij de bedrijvenvereniging Metalektro Zaanstreek, zien sterk het belang in te blijven investeren in jonge techniekgeïnteresseerden en stellen een bedrag beschikbaar voor stageplaatsen in de metaal-, elektro en installatietechniek in de Zaanstreek. Het Stage Coördinatie Centrum, hét Zaanse stageloket onder beheer van InstallatieWerk Noord-Holland en OBM Noord-Holland, stemt vraag en aanbod van stageplaatsen op elkaar af. De kwaliteit van de stage staat hierbij centraal. De doelgroep is leerlingen van vmbo-3 en 4 van de Zaanse scholen.
De stagemarkt in Nederland staat onder druk. Als gevolg van de economische crisis is het aantal stageplaatsen fors gedaald en neemt de vraag alsmaar toe. De vmbo-ers en mbo-ers ondervinden hiervan de nadelen. Zij brengen een deel van hun opleiding in een stagebedrijf door. Jan Leegwater, bestuurslid bij Metalektro Zaanstreek zegt hierover: “Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt, kampt de technieksector met een groot tekort aan vakmensen. Alleen al in de metaal neemt het tekort jaarlijks toe met 600 technici. Voor Noord-Holland betekent dat over vijf jaar een tekort van 3.000 metaalvakmensen. Door jonge vmbo-ers nu te interesseren voor techniek en hen een kwalitatieve en interessante stageplaats te bieden, wordt voor de toekomst een goede basis gelegd voor goed geschoold personeel.”
Stage Coördinatie Centrum
Het Stage Coördinatie Centrum, ook wel SCC genoemd, fungeert als hét stageloket voor de metaal- elektro- en installatietechniek in de Zaanstreek. Het SCC bestaat sinds december 2005 en is een initiatief van bedrijven-vereniging Metalektro Zaanstreek. Het stageloket vormt de schakel tussen het Zaanse technische bedrijfsleven en de vmbo-scholen met een techniekafdeling uit de regio. Bedrijven leggen het aanbod van stageplaatsen bij het SCC neer en van de vmbo-scholen ontvangt het loket de leerling-profielen.
Kwalitatieve stageplaatsen
De stage voor vmbo-leerlingen uit klas 3 en 4 is een middel om een realistisch beeld van de branche te krijgen waarin de leerling mogelijk als beginnend vakman wil gaan werken. De leerling mag niet worden gebruikt als “goedkope werkkracht” maar dient een beeld te krijgen van de processen die zich in de praktijk voordoen om producten te maken en construeren. Vanuit het SCC worden de stagebedrijven begeleid bij het aannemen van stagiaires.
Door een heldere stageopdracht voor de Zaanse leerling, weet zowel de stagiair als het leerbedrijf wat er van hem of haar verwacht wordt tijdens de stageperiode.
Zo'n 2600 meisjes maakten bij ruim 100 bedrijven tijdens Girlsday kennis met techniek
Donderdagochtend 22 april heeft staatssecretaris Van Bijsterveldt met een druk op de scheepstoeter van het schip ‘Arca’ van Rijkswaterstaat het startsein gegeven voor Girlsday 2010. Tijdens de vaartocht van IJmuiden naar het windmolenpark Noordzeewind voor de kust van Egmond aan Zee, sprak zij bijzonder enthousiast en geïnteresseerd met de brugklasmeisjes van het Kennemer College over techniek.
Ook de aanwezige vrouwelijke rolmodellen - zoals Elke Delnooz van het windmolenpark Noordzeewind, Elphi Nelissen van Nelissen Ingenieurs BV en een stuurvrouw in opleiding – hebben de meisjes de ‘ins’ en ‘outs’ kunnen vertellen over werken in de techniek. Een prachtige zon, de molens van het windmolenpark op de achtergrond, niet te veel wind, enthousiasme en veel media-aandacht hebben deze kick-off compleet gemaakt. Het Jeugdjournaal en RTL nieuws waren er bij! Meer foto’s van de ochtend zijn te vinden op de website. Bekijk ook het filmpje, gemaakt door het Ministerie van OCW.
Naast Jet-Net-bedrijven hebben ook diverse technocentra zich actief ingezet om Girlsday tot een succes te maken. Bijvoorbeeld Technocentrum Noord-Holland Noord, OTC Haaglanden en Technomatch hebben er voor gezorgd dat meisjes op bezoek zijn gegaan bij technische bedrijven zoals het Marinebedrijf in Den Helder, Installatiewerk Noord-Holland BV in Heerhugowaard en AP Nederland BV in Groningen.
In totaal hebben er dit jaar ruim 2600 meisjes en 100 bedrijven meegedaan aan Girlsday. Dat is meer dan in 2009: toen deden er 2300 meisjes mee. Missie geslaagd dus, op naar 3500 deelnemers in 2011?
Voor meer informatie of vragen kunt u contact opnemen met Simone Smith via 075-653 1010.
Bedrijven geven talloze ideeën voor duurzame techniek prestaties binnen studies van het Regiocollege
Hoe kunnen bedrijven en het onderwijs samenwerken zodat in het curriculum meer aandacht komt voor duurzame technieken? Op die vraag zochten bedrijven en docenten een antwoord tijdens een brainstorm bijeenkomst op 22 april in het Regio College in Zaanstreek Waterland. Met het huidig tekort aan leerlingen in de techniek is het belangrijk dat studies aantrekkelijker worden. Duurzaamheid spreekt jongeren aan: als zij op het Regio College kunnen werken aan duurzame technieken zullen jongeren meer plezier en waarde hechten aan hun studie en sluit deze beter aan op de praktijk bij bedrijven. Bovendien wil Zaanstad in 2020 klimaatneutraal zijn en de milieuoverlast halveren. Ook daarvoor is het van groot belang dat jongeren die vanuit een technische studie de arbeidsmarkt instromen kunnen werken met the state of the art op het gebied van duurzame technieken.
Na een korte kennismaking en diverse presentaties ter inspiratie van Cofely GDF Suez, Grontmij en MTS+ student Jan Huisman, werd er gebrainstormd in kleine groepjes. Enkele voorbeelden van resultaten zijn:
1. Westerspoor kwam met het idee om studenten metingen te laten verrichten bij bedrijven op het bedrijventerrein;
2. Norit wil studenten laten meedenken over de warmte- en stoomuitstoot van het bedrijf;
3. Er werd gebrainstormd door bedrijven en gemeente over hoe studenten een rol kunnen spelen bij de ontwikkeling van het Hembrug terrein;
4. Grontmij en GDF Suez hebben gastlessen aangeboden op het gebied van duurzame technieken en gaan enkele duurzame stageplekken ontwikkelen en aanbieden.
Met projecten zoals hierboven omschreven kan het onderwijs beter gaan aansluiten op de huidige ontwikkelingen in het bedrijfsleven. Lex Steenkist, docent werktuigbouwkunde bij het Regio College, was zeer enthousiast: ‘Een half uurtje met elkaar om tafel levert een enorme hoeveelheid nieuwe energie en ideeën op over duurzame opdrachten bij bedrijven. Dit was precies wat wij nodig hadden!’
De komende tijd worden de meest concrete en uitvoerbare ideeën opgepakt en omgevormd tot mooie prestaties en projecten voor de leerlingen. Na de zomer zal er een nieuwsbrief uitkomen waar de projecten van deze bedrijven en het Regio College worden toegelicht.
Ook tijdens deze bijeenkomst waren MTS+ leerlingen aanwezig. Zij lieten hun technische veelzijdigheid zien door prachtige hapjes te maken voor bij de borrel. De bedrijven waren onder de indruk en verlieten het Regio College met nieuwe, positieve indrukken en ideeën.
To be continued…
De bijeenkomst Opleiden in Duurzame Technieken is georganiseerd door de gemeente Zaanstad, Technocentrum Noord-Holland Noord en het Regio College in Zaanstreek Waterland. Wilt u meer informatie over deze bijeenkomst of heeft u als bedrijf interesse om duurzame opdrachten of gastlessen aan te bieden? Neem dan contact op met Linda Ris via 075-653 1010.
MBO-leerling Arno leert leeftijdsgenoten in Ethiopië metaalbewerken
De achttienjarige Arno Elmers is terug uit Ethiopië. De leerling Metaalbewerker heeft ruim zes weken in Afrika gezeten om daar leeftijdsgenoten het vak metaalbewerken te leren. "Het was geweldig, indrukwekkend maar ook emotioneel. Ik heb veel mensen gelukkig kunnen maken."
Arno zit in zijn laatste jaar van de opleiding Metaalbewerker, MBO-2 en is in dienst van MetaalTalent, een samenwerkingsverband tussen Tetrix bedrijfsopleidingen en OBM Noord-Holland. Vanwege de crisis moest hij in februari zijn leerbedrijf verlaten en zat hij ineens zonder baan. "Op dat moment kreeg OBM een mail over een project in Ethiopië, Gondar on the move, waarvoor ze nog jongeren zochten. Ze benaderden mij omdat ik op dat moment geen werk had. Ik was meteen enthousiast, want ontwikkelingswerk is altijd mijn droom geweest", vertelt Arno.
Gondar
Samen met negen andere jongeren van het Friesland College vertrok Arno in februari naar Ethiopië. "In het begin was dat best wennen, want je kent die andere jongens helemaal niet. En ze praatten allemaal Fries, dus ik verstond er helemaal niets van." Eenmaal in Gondar, de hoofdstad van Ethiopië, ging het allemaal vanzelf. "We werden warm onthaald door de bevolking want je komt iets goeds doen. Dat gaf mij een veilig gevoel." Gondar on the move is een project dat erop gericht is om dankzij de inzet van Nederlandse cursisten de Ethiopische bevolking een betere toegang te geven tot het beroepsonderwijs en werk. Met het specialisme metaalbewerken heeft Arno de plaatselijke bevolking onder meer geholpen met het aansluiten van elektriciteit, het aanleggen van draadloos internet en het begeleiden van proefwerkstukjes. "Doordat wij hen dit leren, maken zij meer kans op een baan of is er de mogelijkheid dat ze een eigen bedrijf opstarten."
Waardering
Met handen en voeten en een woordenboek Engels - Amhaars, heeft Arno de leerlingen het vak proberen te leren. "Het wordt zo gewaardeerd. Ze hebben daar niets, ook geen schoolboeken. Als blijk van waardering nodigden ze ons uit voor het eten, gingen we voetballen en hielpen wij ze met allerlei klusjes. Ze hielpen dan graag mee." Arno moest samen met de andere jongeren de benodigdheden voor de klussen zelf op de markt halen. "Achttien Bir is één euro. De kooplui zagen dat wij het goed hadden, dus de prijs ging gelijk omhoog. Maar wij kregen ook maar een bepaald bedrag mee van onze coach dus wij moesten, net als de bevolking, gewoon onderhandelen. Ook dat was een leerschool."
Contact
Nu Arno weer terug is, richt hij zich weer helemaal op zijn opleiding. "Nog een paar maanden en dan hoop ik mijn diploma te behalen. Wat ik dan ga doen? Dat weet ik nog niet, maar ik ga zeker nog een keer terug naar Ethiopië. Ik heb nog steeds contact met de bevolking daar. Ik heb vrienden gemaakt. Door Skype en e-mail hoor ik hoe het met ze gaat. Ook zeggen ze dat ze ons missen en dat doe ik ook. Het was zelfs een emotioneel afscheid." Ook werd Arno emotioneel toen hij op Schiphol aankwam. "Mijn zus stond mij met ballonnen op te wachten." Ook het programma 'Hello Goodbye' was er. "Voor mij kan het allemaal niet meer stuk. Ik wil iedereen bedanken die mij heeft gesponsord en begeleid; OBM Noord-Holland, Tetrix bedrijfsopleidingen, Installatiewerk Noord-Holland en natuurlijk mijn moeder. Zij heeft heel veel voor mij gedaan."
Colofon Deze nieuwsbrief is een uitgave van Technocentrum NHN, is met zorg samengesteld en wordt periodiek verstuurd. De inhoud van onze berichten is onder voorbehoud van tekst- en/of zetfouten.
Samen met negen andere jongeren van het Friesland College vertrok Arno in februari naar Ethiopië. "In het begin was dat best wennen, want je kent die andere jongens helemaal niet. En ze praatten allemaal Fries, dus ik verstond er helemaal niets van." Eenmaal in Gondar, de hoofdstad van Ethiopië, ging het allemaal vanzelf. "We werden warm onthaald door de bevolking want je komt iets goeds doen. Dat gaf mij een veilig gevoel." Gondar on the move is een project dat erop gericht is om dankzij de inzet van Nederlandse cursisten de Ethiopische bevolking een betere toegang te geven tot het beroepsonderwijs en werk. Met het specialisme metaalbewerken heeft Arno de plaatselijke bevolking onder meer geholpen met het aansluiten van elektriciteit, het aanleggen van draadloos internet en het begeleiden van proefwerkstukjes. "Doordat wij hen dit leren, maken zij meer kans op een baan of is er de mogelijkheid dat ze een eigen bedrijf opstarten."
Nu Arno weer terug is, richt hij zich weer helemaal op zijn opleiding. "Nog een paar maanden en dan hoop ik mijn diploma te behalen. Wat ik dan ga doen? Dat weet ik nog niet, maar ik ga zeker nog een keer terug naar Ethiopië. Ik heb nog steeds contact met de bevolking daar. Ik heb vrienden gemaakt. Door Skype en e-mail hoor ik hoe het met ze gaat. Ook zeggen ze dat ze ons missen en dat doe ik ook. Het was zelfs een emotioneel afscheid." Ook werd Arno emotioneel toen hij op Schiphol aankwam. "Mijn zus stond mij met ballonnen op te wachten." Ook het programma 'Hello Goodbye' was er. "Voor mij kan het allemaal niet meer stuk. Ik wil iedereen bedanken die mij heeft gesponsord en begeleid; OBM Noord-Holland, Tetrix bedrijfsopleidingen, Installatiewerk Noord-Holland en natuurlijk mijn moeder. Zij heeft heel veel voor mij gedaan."